Dalam menjalankan
sebuah bisnis, teamwork adalah salah satu aspek yang sangat penting bagi
kelangsungan bisnis yang kita jalankan. Dengan teamwork yang solid maka
tentunya semua yang kita lakukan akan dengan cepat dapat terselesaikan dan
semua problem dapat dipecahkan bersama – sama sehingga visi dan misi bisnis
yang kita jalankan dapat berjalan dengan mulus. Dan tentu sebaliknya yang akan
terjadi yakni bisnis kita tidak akan dapat berjalan dengan mulus ketika kita
tidak memiliki teamwork yang solid bahkan bisa jadi bisnis kita akan berjalan
pincang dan kolaps jika teamwork sulit untuk bekerja sama satu dengan yang
lainnya.
Karena itu bagi
kita yang menjalankan bisnis, menciptakan sebuah kepercayaan dalam teamwork
harus kita lakukan supaya teamwork dapat selalu solid dan menjalankan dengan
utuh visi serta misi perusahaan. Bagaimana cara membangun kepercayaan dalam
teamwork?, mari kita bahas hal ini dalam
6 Tips Menciptakan Kepercayaan Dalam
Teamwork berikut ini :
1.
Perbaiki diri
Tidak mungkin kita meminta orang lain
untuk solid ketika diri kita tidak dapat berlaku solid. Karena itu marilah
intropeksi diri sejenak, kekurangan apa yang ada dalam diri kita dan
perbaikilah.
2.
Selalu bersikap tenang
Serumit apapun permasalahan yang kita
hadapi usahakan kita selalu bersikap tenang karena ketika kita tegang maka
tentunya teamwork kita akan ikut tegang dan panik. Maka dari itu mari bersama –
sama memecahkan masalah dan bersikaplah tenang dalam menghadapinya.
3.
Inisiatif dan tanggung jawab
Memberikan inisiatif terkadang dapat
membuat teamwork solid dan memang dalam menjalankan pekerjaan inisiatif ini
sangat diperlukan. Akan tetapi tentu inisiatif yang diperlukan adalah inisiatif
yang dijalankan sejalan dengan tanggung jawab.
4.
Belajar dari kesalahan
Setiap orang pastinya memiliki
kesalahan. Kitapun demikian. Karena itu kita harus menjadi orang yang mau
belajar dari kesalahan yang kita lakukan.
5.
Berikan kepercayaan dalam team
Kita tidak akan dapat berkembang dan
maju tanpa adanya rasa saling percaya dan tugas juga tidak akan selesai tanpa
kepercayaan karena itu rasa saling percaya dibutuhkan.
6.
Siap menerima kritikan
Tidak banyak orang yang terima dengan hal
yang satu ini. Namun sebagai manusia kita pastinya memiliki kekurangan dan jika
memang kekurangan itu menyebabkan bos harus mengkritik atau partner harus
mengkritik marilah kita lapang menerima kritikan dan jadikan itu sebagai aspek
yang mampu mengubah diri kita lebih baik.
Semoga
apa yang kita bahas kali ini mengenai 6 Tips Menciptakan Kepercayaan Dalam Teamwork menjadi
informasi yang bermanfaat. Selamat berjuang dalam teamwork anda.
0 Komentar untuk "6 Tips Menciptakan Kepercayaan Dalam Teamwork"